7月19日，由中國上市公司協(xié)會（簡稱“中上協(xié)”）開展的“上市公司文化建設最佳實踐案例征集活動”結果發(fā)布，華潤三九等30家上市公司入選“2024年上市公司文化建設最佳實踐案例”。

多年來，華潤三九堅定文化自信，堅持誠信合規(guī)經營，用心回報社會，展現(xiàn)出良好的文化軟實力，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

一是夯實企業(yè)文化理念體系。華潤三九建立健全企業(yè)文化管理制度，完善文化管理運行機制和華潤三九企業(yè)文化理念體系，將“關愛·責任·卓越”的文化口號切實貫徹到公司生產經營和業(yè)務發(fā)展過程中，引導企業(yè)員工行為符合公司價值導向，打造高效運營的組織，傳承華潤文化轉化為推動華潤三九高質量發(fā)展的動能源。

二是凝聚企業(yè)員工文化共識。華潤三九持續(xù)開展宣傳思想文化工作，凝聚員工對企業(yè)文化的認同和共識，增強員工的責任意識、誠信意識。公司利用網絡、新媒體、書籍、影視作品等各種載體，廣泛開展企業(yè)文化宣傳活動，打造文化宣傳陣地；推廣使用企業(yè)視覺識別體系，打造文化形象陣地；開展年度表彰會、質量宣傳月、我閃光·你點贊、文化宣傳季等特色文化活動，打造文化宣貫陣地，推動企業(yè)文化落地。

三是對外彰顯品牌文化價值。華潤三九提供安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)藥產品和服務，保障公眾健康；發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，服務鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，積極參與社會事務和公益活動，推動基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展；同時，公司不斷創(chuàng)新探索和實踐與消費者的溝通方式，持續(xù)構建品牌影響力，傳播品牌文化和價值。公司連續(xù)多年位列中國非處方藥協(xié)會發(fā)布的非處方藥生產企業(yè)綜合排名榜首，2023年華潤三九位列CNPP藥品十大品牌榜第一名。

未來，華潤三九將深入開展企業(yè)文化建設，繼續(xù)強化責任品牌傳播，凝聚更強勁的精神動力，助力公司高質量可持續(xù)發(fā)展。