1月6日，《華潤三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》編制啟動會在公司總部召開，主題為“責任共創(chuàng)美好未來”。公司總裁吳文多，副總裁麥毅，財務(wù)總監(jiān)邢健出席會議，各中心、部門、事業(yè)部、業(yè)務(wù)單元相關(guān)負責人及工作對接人共116人通過現(xiàn)場或線上參會。

會議特邀責揚天下副總裁趙寶柱進行培訓(xùn)授課，通過“新階段，創(chuàng)造社會責任和ESG價值”“新要求，強化雙重重要性議題管理”“新行動，構(gòu)建責任與戰(zhàn)略融合體系”分析可持續(xù)發(fā)展/ESG趨勢及要求，系統(tǒng)梳理和總結(jié)華潤三九在可持續(xù)發(fā)展工作中取得的成果及差距，并為《華潤三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》編撰工作提供專業(yè)指導(dǎo)。

2025年是華潤三九“十四五”戰(zhàn)略收官、“十五五”戰(zhàn)略謀篇的關(guān)鍵節(jié)點。本次培訓(xùn)會的召開，旨在推動做好《華潤三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》編撰工作，形成內(nèi)容豐富、專業(yè)水準高的年度報告，全面展示華潤三九在環(huán)境、社會、治理等方面的工作亮點和履責水平，進一步落實公司關(guān)于可持續(xù)發(fā)展和ESG管理提升的部署和要求，力促各項工作再上新臺階。

會上，邢健指出，華潤三九做好可持續(xù)發(fā)展和ESG工作意義重大，隨著內(nèi)外部環(huán)境、政策等管理要求的日趨明確和完善，結(jié)合公司的履責實踐，圍繞“逐綠而行，賦能美麗中國建設(shè)”“ 服務(wù)民生，彰顯央企責任擔當”“ 穩(wěn)健運營，提升核心竟爭力”三個方面回顧了2025年公司在社會責任領(lǐng)域的扎實業(yè)績與亮點，并表示各團隊要以本次培訓(xùn)會為契機，在資料收集、數(shù)據(jù)歸集、報告審校等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與報告編制部門保持高效協(xié)同，強化信息互通與工作銜接，以精準的執(zhí)行與緊密的協(xié)作，保障《華潤三九2025年可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》高標準、高質(zhì)量完成。

吳文多在總結(jié)講話中指出，華潤三九始終堅持責任驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的理念，在ESG領(lǐng)域取得了重要發(fā)展且成效顯著，并圍繞華潤三九可持續(xù)發(fā)展報告和ESG管理提升工作提四點“新”要求。一、緊跟監(jiān)管導(dǎo)向，把準可持續(xù)發(fā)展“新方向”；二、強化ESG治理，激活高質(zhì)量發(fā)展“新動能”；三、提升信披質(zhì)量，打造高標準報告“新名片”；四、推動深度融合，彰顯ESG管理“新價值”。希望大家以高度的責任感和使命感，扎實推進各項工作，確保報告編制任務(wù)圓滿完成，推動公司可持續(xù)發(fā)展再上新臺階。